saako Työntekijäkorvausta edes ennestään?

Charles R. Gueli, Esq.Päivitetty / arvosteltu 12.8.2018

Jaa:

lähetä

Kyllä vammoista voi saada työntekijäkorvauksia, vaikka olisi jo ennestään kunnossa. Tätä vakuutusyhtiöt eivät kerro.

työntekijöiden korvausvakuutusyhtiöt ovat nopeita kiistämään jyrkästi sellaisten työntekijöiden korvausvaatimukset, joilla on vanhoja työtapaturmia, muita kuin aikaisempia vammoja tai ikään liittyviä terveysongelmia.

useimmissa osavaltioissa työtapaturman saanut työntekijä voi saada työntekijäkorvausta myös silloin, kun työtapaturma on aikaisemman vamman tai tilan paheneminen.

älä ota ” Ei ” vastausta. Lue, miten saada työntekijöiden korvaukset lääketieteellisiä etuja ja palkankorotus sinulla on laillinen oikeus saada.

yleisiä väittämien kieltämiseen käytettyjä ehtoja

aikaisempia vammoja voivat olla herniatuneet välilevyt, murtuneet luut, revenneet nivelsiteet ja muut suhteellisen selvät vammat.

muut sairaudet, kuten ikään liittyvä selkärangan rappeuma tai niveltulehdus, saattavat liittyä kiinteämmin yleiseen fyysiseen terveyteen.

ei ole harvinaista, että vakuutusyhtiö väärin perustein kieltää oikeutetun korvausvaatimuksen jo olemassa olevan sairauden vuoksi.

monta kertaa loukkaantunut työntekijä yksinkertaisesti luopuu korvausvaatimuksesta; vakuutusyhtiöt eivät kuitenkaan voi lain mukaan evätä työtapaturmahakemusta, joka perustuu pelkästään ennestään olemassa olevaan ehtoon.

vanhat vammat voivat olla mitä tahansa vanhojen työntekijöiden komppivammoista auto-onnettomuuteen tai urheiluvammoihin vuosien takaa.

jos sinulle on aiemmin myönnetty työntekijän korvausetuuksia vamman vuoksi ja jos alkuperäisen vamman vakavuus tai paheneminen on nyt pahentunut, et ehkä ole oikeutettu tekemään uutta työntekijöiden korvaushakemusta, mutta voit ehkä avata aikaisemman tapauksesi uudelleen.

aikaisemman työtapaturman johdosta maksettavan työntekijän korvausasian uudelleen avaamisessa on erityisiä haasteita. Tarvitset kokeneen henkilövahinkoasianajajan parhaaseen mahdollisuuteen onnistua.

niveltulehdus on mahdollisesti invalidisoiva tila, jota sairastaa yli 54 miljoonaa ihmistä Yhdysvalloissa. Se ei kuitenkaan rajoitu vain vanhuksiin.

kaksi kolmasosaa yhdysvaltalaisista aikuisista, joilla on niveltulehdus, on työikäisiä. Se tarkoittaa jopa 36 miljoonaa työntekijää, joilla on vain yhdenlainen ennestään olemassa oleva ehto.

rappeuttava Välilevysairaus ei ole todellinen sairaus, se on normaalia kulumista selkärangan iskunvaimennuslevyissä. Vanhetessamme nuo levyt voivat hajota.

jos kuluneet välilevyt alkavat sattua, sitä kutsutaan rappeuttavaksi välilevysairaudeksi.

et välttämättä tiedä sairastavasi välilevyn rappeumasairautta ennen kuin loukkaannut työssä ja menet röntgeniin tai CT-kuvaukseen.

lähes jokainen työssäkäyvä AIKUINEN, erityisesti ikääntynyt työntekijä, saa skannauksissa jonkinasteisen välilevyn rappeuman, mikä tekee työntekijöiden korvausvakuutusyhtiöistä melko kätevän tekosyyn kieltää heidän selkävammavaatimuksensa.

esimerkki: Nostolaatikoiden aiheuttama selkävamma

työntekijä on lastaamassa laatikoita jakeluautoonsa, kun hänen aiempi selkävammansa leimahtaa.

hänellä ei ollut ongelmia selkänsä kanssa, kun hän heräsi samana aamuna. Itse asiassa hän on ollut kunnossa sen jälkeen, kun hän toipui edellisestä loukkaantumisestaan kaksi vuotta sitten.

laatikoiden lastaaminen on siis työntekijän kivun ja epämukavuuden syy, ei aiempi selkävamma.

mutta laatikoiden lastaamisessa työläisen selkä ei vahingoittaisi häntä tai rajoittaisi hänen toimintaansa. Työntekijän tehtävien suorittaminen laatikoiden lastaaminen pakettiautoon on ainoa syy hänen uuteen vammaansa.

useimmissa osavaltioissa työnantajat palkkaavat työntekijöitä ” sellaisenaan.”Kun ostat käytetyn auton ja kyltissä lukee ”myydään sellaisenaan”, se tarkoittaa, että olet vastuussa sen mahdollisesti tarvitsemien korjausten kustannuksista.

vaikka ihmiset eivät ole autoja, ”sellaisena kuin on” – periaate on samanlainen.

pysy askeleen edellä vakuutusyhtiötä

vakuutusyhtiöt etsivät syytä kiistää vahinkoilmoituksesi. Vakuutustarkastaja, joka on määrätty korvausvaatimukseesi, tutkii perusteellisesti lääketieteellisen taustasi ja etsii todisteita ennestään olemassa olevista olosuhteista.

Rakenna työntekijöiden korvausvaatimus tätä silmällä pitäen.

jätä työntekijöiden korvausvaatimus heti. Älä odota, että näet, helpottaako kipu, tai että esimiehesi käskee tekemään korvausvaatimuksen.

ilmoita tapaturmasta työnantajallesi ja tee työntekijäkorvausvaatimus mahdollisimman pian tapaturman jälkeen.

Älä koskaan yritä salata aiempaa tilaasi. Laiminlyönti paljastaa ennestään ehto voi olla peruste evätä vaatimuksesi.

sen sijaan älä selittele oireitasi. Jos selkäsi kipeytyi heti kopiopaperilaatikon nostamisen jälkeen, älä sano lääkärille: ”minun iässäni taitaa olla odotettavissa selkävaivoja.”

oltava yksityiskohtainen ja täsmällinen. Kun esität väitteesi, kirjoita ylös, mitä tapahtui. Ole tarkka siitä, millaista kipua tunsit ja miten työtapaturma aiheutti sinulle tuskaa, jollaista sinulla ei ole ennen ollut.

toista samat yksityiskohdat jokaisessa lääkärintarkastuksessa, ja voit nähdä jokaisen uuden lääkärin. Sinun täytyy johdonmukaisesti tehdä selväksi, että sinulla ei olisi nykyinen kipu ja rajoitukset, vaan vamma olet kärsinyt työssä.

hakemusta tutkittaessa kaksi tai jopa kolme lääkäriä voi diagnosoida sinut, ja saatat joutua tekemään riippumattoman lääkärintarkastuksen (ime).

anna heille aina samat yksityiskohtaiset tiedot oireistasi, kiputasostasi ja vammastasi. Jatkuvasti raportointi kunnossa parantaa huomattavasti mahdollisuuksia päästä yksimielisyyteen kaikkien lääkäreiden.

haasteet entisiin oloihin

useimmat työssäkäyvät aikuiset ovat olleet olemassa niin kauan, että heillä on elinaikanaan ollut jonkinlaisia fyysisiä vammoja. Vakuutusyhtiö ottaa huolellisesti tarkastella koko sairaushistoria kolme kysymystä mielessä kyseenalaistaa oikeutesi korvausvaatimuksen.

aiheuttiko aiempi tila vamman?

selkävammat ovat yleisimpiä syitä työntekijöiden korvausvaatimuksiin. Jos rakennustyöntekijä puhalsi selkänsä nostaessaan betonisäkkejä työpaikallaan, hän on todennäköisesti oikeutettu työntekijöiden korvauksiin. Mutta otaksukaamme, että sama työntekijä oli käynyt polvileikkauksessa vuosia aiemmin Mönkijän kolarin takia.

vakuutusyhtiö haluaa tietää, liittyvätkö nämä kaksi vammaa toisiinsa. Jos työntekijällä ei koskaan ollut ongelmia polvensa kanssa, niin todennäköisesti ei. Mutta jos hänen polvensa petti noston aikana ja sai hänet vääntämään selkäänsä, se on eri juttu.

vakuutusyhtiö taistelee todistaakseen, ettei työnantaja ole vastuussa työntekijän loukkaantuneesta selästä.

milloin ja miten aiempi tila kehittyi?

tällä kertaa sanotaan, että loukkaantuneen rakennusmiehen ainoa ennestään olemassa oleva tila oli selän kuluminen vuosien raskaan työn ja kovan työn jäljiltä. Ennen kuin hän räjäytti selkänsä nostaessaan betonisäkkejä, hän ei tiennyt selkärankansa rappeutuvan.

jos loukkaantunut työntekijä ei ole ollut tässä yhtiössä kovin pitkään, vakuutusyhtiö hätkähtää mahdollisuutta sanoa työntekijän selkävamman johtuneen aiemmasta työsuhteesta.

työläisten lääkärien ja lakimiesten tehtävänä on todistaa, ettei työntekijä olisi kivusta vammautunut, vaan että hän nostaisi tuona päivänä betonisekoitussäkkejä työtehtäviään hoitaessaan.

onko tämä ennestään työntekijöiden korvausvaatimus?

työntekijöiden korvausvaatimuksia uusista tapaturmista voi olla hyvin vaikea voittaa, jos työntekijä on aiemmin saanut korvausta vastaavasta vammasta, vaikka vanha korvausvaatimus olisi ollut eri työnantajalla.

kaikki tiedot vanhasta korvausvaatimuksesta ovat vakuutusyhtiölle reilua riistaa. Loukkaantuneen työntekijän haasteena on todistaa, että vanha vamma on täysin ratkaistu eikä liity nykyiseen vammaan.

uusien vammojen erottaminen aiemmista olosuhteista

haluat sijoittaa mahdollisimman paljon etäisyyttä aiemman sairautesi ja uuden työtapaturman välille.

mitä suurempi osuus uudesta vammasta aiheutuu kivusta, epämukavuudesta ja vammasta, sitä epätodennäköisempää on, että korvausvaatimus pienenee aiemman sairautesi vuoksi.

kun keskustelet lääkärin kanssa nykyisestä kivustasi ja epämukavuudestasi, tee selväksi, että se on hyvin erilainen kuin mikä tahansa jäljellä oleva kipu ja epämukavuus, joka sinulla voi olla aiemmasta vammasta. Kerro heille, ettei sinulla ollut näitä oireita ennen nykyistä vammaasi.

jos kerrot lääkäreille, että nykyiset oireesi eivät eroa niistä, joita sinulla on ollut edellisen vammasi jälkeen, väitteesi todennäköisesti hylätään.

yksityiskohtaisten tietojen antaminen lääkärintarkastuksen aikana on erittäin tärkeää. Selitä selvästi, että sinulla ei ollut kipua tai epämukavuutta aiemmasta vammasta, kun uusi vamma tapahtui.

kuvaile tuntemasi kivun tyypin muutoksia, mukaan lukien sen taajuus, voimakkuus ja kesto. Kerro lääkärille, miten uusi vamma vaikuttaa päivittäisiin toimiisi tavalla, jota se ei ole tehnyt edellisen vammasi jälkeen.

sinulla on oikeus sairaus-ja Palkkaetuuksiin

riippumatta siitä, perustuuko nykyinen työntekijän korvaushakemus uudelleen vammautumiseen tai aiemmassa työssä esiintyneen sairauden pahenemiseen, sinulla on oikeus samoihin sairaus-ja palkankorotusetuuksiin kuin kenellä tahansa muulla työssä loukkaantuneella.

tämä pitää paikkansa riippumatta siitä, paraniko vanha vammasi täysin vai ei, ja kunhan et tehnyt lääkärin määräämiä toimenpiteitä.

lääkärin määräyksen noudattamatta jättäminen voi olla peruste uuden vahinkoilmoituksen oikeutetulle kieltämiselle.

esimerkki: mekaanikko ei noudata lääkärin määräyksiä

autokaupassa työskentelevä mekaanikko loukkaantuu, kun kannettava hydraulinen hissi menettää tehonsa ja pudottaa auton hänen päälleen murtaen vakavasti hänen jalkansa. Hän nostaa työntekijöiden korvausvaatimuksen ja saa täydet sairaanhoito-ja menetetyt palkkaedut.

hänet on vapautettu töihin, mutta hänen lääkärinsä kieltää häntä jatkamasta tai ottamasta vastaan työtehtäviä, joissa hänen loukkaantuneeseen jalkaansa voitaisiin kohdistaa kohtuutonta painetta. Lääkäri nimenomaan kieltää häntä työskentelemästä hydraulisten tunkkien kanssa, koska niiden käyttö vaatii jalkojen voimaa.

useita viikkoja myöhemmin hän haastattelee työpaikkaa uuden autoliikkeen kanssa. Palkka on korkeampi, mutta työtehtäviin kuuluu työskentely hydraulisella tunkilla. Hän ottaa työn vastaan joka tapauksessa.

eräänä päivänä hänen käyttämänsä hydraulinen tunkki alkaa luisua. Hän käyttää jalkansa voimaa estääkseen sen putoamisen, ja paine saa hänen aiemmin loukkaantuneen jalkansa murtumaan.

mekaanikko esittää uuden työläisten komppivaatimuksen.

tarkastettuaan potilastiedot hänen aiemmasta työtapaturmastaan vakuutusyhtiö perustellusti kiistää hänen vaatimuksensa, koska hän ei noudattanut lääkärinsä määräyksiä.

muutamat valtiot tekevät vielä eron aikaisempien tapaturmien suhteen, koska ne vaikuttavat työntekijöiden korvausetuuksiin. Näissä valtioissa työntekijä ei voi saada etuuksia, jos hänen aiempi sairautensa johtuu muusta kuin työhön liittyvästä vammasta.

älä luota siihen, että työläisvakuutuksen säätäjä tulkitsee osavaltiosi työ-ja korvauslakeja.

sinulla on liian paljon pelissä, eikä mitään menetettävää, kun käyt työtapaturmaasi koskevan ilmaisen neuvonpidon palkansaajakorvausasiamiehen kanssa.

minkä arvoinen Vahinkoilmoituksesi on?

selvitä nyt asianajajan ilmaisella asiakatselmuksella…

työntekijöiden Kuntokysymykset & ennestään olemassa olevat Kuntokysymykset & vastaukset

selkävamma työssä, johon liittyy ennestään sairauksia?

loukkasin hiljattain selkäni nostaessani lapsipotilasta (olen RN.) Viime vuonna tehdyssä magneettikuvauksessa todettiin pieni lannerangan nivelrikko kaikissa nikamissa ja…

jos jalkavammani alkoi töissä, olenko oikeutettu työntekijöiden korvaukseen?

11/13/17 jalassani murtui luu. Kävelin vain julkisella parkkipaikalla enkä töissä. Olen kuitenkin saattanut…

en tiennyt, että minulla oli Rannekanava ennen kuin aloitin uuden työn…

työskentelin erään yrityksen kassanhoitajana 7 + v. mutta minut irtisanottiin ilmoittamatta, kun myymälä suljettiin marraskuussa 2016. I then…

onko iskias katsotaan aiempi vamma?

olen parhaillaan mukana työntekijöiden korvausvaatimuksessa. Loukkasin selkäni keikalla 25. lokakuuta tänä vuonna (2014). Tänään kuitenkin…

Kaaduitko taas Työväen palkalla?

kaaduin töissä 4 kuukautta sitten ja loukkasin aiemman alaselkävamman sekä aiheutin uusia vammoja niskaani, yläselkääni ja lonkkaani….

Eväätkö pääsyn tyräleikkaukseen?

minulta korjattiin tyrä tammikuussa 2013. Toukokuussa 2013 loukkasin saman tyrän uudelleen työskennellessäni. Työnantajani sanoi, että minun täytyy…

kattavuus toisen polvivamman aiheuttama ensimmäinen polvivamma?

marraskuussa 2012 loukkasin oikean polveni keikalla. Nivelkierukka repesi ja eturistiside repeytyi osittain. Työnantajani…

kokopäivätyöni kärsii osa-aikatyössäni sattunut vamma…

minulla on 2 työtä, yksi kokopäiväinen ja yksi osa-aikainen. Kaaduin osa-aikatyössä. Mursin pikkusormeni ja loukkasin … …

toinen polvivamma ollessani työmiehillä komppaa toista vammaa …

satutin yhden polveni työskennellessäni. Minut leikattiin noin 4 vuotta sitten. Olen yhä työntekijöiden korvauksilla, mutta teen kevyttä työtä….

onko edellinen työnantajani vastuussa aikaisemman vamman tulevista komplikaatioista?

loukkasin selkäni nostettuani kattoa töissä. Ilmoitin asiasta esimiehelleni samana päivänä ja jatkoin työntekoa. Jälkeen…

Onko Nivelrikko Vaikuttaa Minun Workman Comp Vaatimus?

liukastuin yrityksen pakettiautosta ja nyrjäytin käteni. En tiennyt, että minulla on nivelrikko siinä kädessä. Syksystä lähtien…

Herniated Disk Workmans Compensation Case …

olin töissä nostamassa kahta eri stanssiosaa siirtäen niitä kärrystä toiseen. Asetettaessa toinen die osa alas I…

työntekijöiden korvausvaatimus eläkkeelle siirtymisen jälkeen?

mieheni loukkaantui työpaikallaan tämän vuoden helmikuussa. Hän oli työttömänä helmikuusta toukokuuhun….

 Vastaajakuva

Charles R. Gueli, Esq. on henkilövahingon asianajaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus. Hän on päässyt NY State Bariin, ja hänet on nimetty Super asianajajaksi NY Metro Arealle, yksinomainen kunnia myönnetään viidelle parhaalle prosentille asianajajista. Charles on työskennellyt laajasti auto-onnettomuuksien alueilla… Lue Lisää >>

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.