můžete získat náhradu zaměstnanců i za již existující podmínky?

Autor: Charles R. Gueli, Esq.Aktualizováno / Recenzováno Aug 12, 2018

podíl:

odeslat

Ano, můžete získat kompenzační dávky pracovníků za zranění, a to i za již existujícího stavu. Tady je to, co vám pojišťovny neřeknou.

odškodnění pracovníků pojišťovny jsou rychle kategoricky popřít nároky pracovníků, kteří mají staré pracovní comp zranění, nesouvisející předchozí zranění, nebo související s věkem zdravotní podmínky.

ale ve většině států má poškozený pracovník nárok na kompenzační dávky pracovníků, i když jejich zranění na pracovišti je zhoršením již existujícího zranění nebo stavu.

neberte „ne“ jako odpověď. Naučte se, jak získat zdravotní dávky a náhradu mzdy pracovníků, na které máte ze zákona nárok.

běžné podmínky používané k popření tvrzení

již existující zranění mohou zahrnovat herniované disky, zlomené kosti, roztrhané vazy a další relativně zjevná zranění.

jiné stavy mohou úzce souviset s obecným fyzickým zdravím, jako je degenerace páteře související s věkem nebo artritida.

není neobvyklé, že pojišťovna neoprávněně popře legitimní nárok z důvodu již existujícího zdravotního stavu.

mnohokrát se poškozený pracovník jednoduše vzdá nároku; pojišťovny však nemohou právně popřít nárok na pracovní úraz pouze na základě již existující podmínky.

stará zranění mohou být cokoli od zranění starých pracovníků po dopravní nehody nebo sportovní zranění z doby před lety.

pokud jste již dříve byli odměněni zaměstnanci za újmu a nyní trpíte zhoršením nebo zhoršením původní újmy, možná nebudete mít nárok podat nový nárok na comp pracovníků, ale možná budete moci znovu otevřít svůj předchozí případ.

opětovné otevření případu odškodnění pracovníků za předchozí pracovní úraz má zvláštní výzvy. Pro nejlepší šanci na úspěch budete potřebovat zkušeného právníka pro zranění.

artritida je potenciálně znemožňující stav, který postihuje více než 54 milionů lidí ve Spojených státech. Ale není to podmínka omezená na seniory.

dvě třetiny dospělých Američanů s artritidou jsou v produktivním věku. To je až 36 miliónov zamestnancov, ktorí majú jeden druh predchádzajúceho stavu.

degenerativní onemocnění disku není skutečné onemocnění, je to normální opotřebení tlumicích disků v páteři. Jak stárneme, tyto disky se mohou rozpadat.

pokud opotřebované disky začnou bolet, nazývá se to degenerativní onemocnění disku.

možná nevíte, že máte degenerativní onemocnění disku, dokud se při práci nezraníte a nebudete mít rentgenové nebo CT vyšetření.

téměř každý pracující dospělý, zejména starší pracovníci, se objeví s určitou úrovní degenerace disku na skenech, což je docela šikovná omluva pro pojišťovny odškodnění pracovníků, aby popřely své nároky na zranění zad.

příklad: zranění zad způsobené zvedáním krabic

pracovník nakládá krabice do své dodávkové dodávky, když jeho již existující zranění zad vzplane.

neměl žádné problémy se zády, když se ráno probudil. Ve skutečnosti je v pořádku, protože se zotavil z předchozího zranění před dvěma lety.

proto je akt nakládání krabic příčinou bolesti a nepohodlí pracovníka, nikoli předchozího zranění zad.

ale při nakládání krabic by mu záda pracovníka neublížila ani neomezovala jeho činnost. Plnění povinností pracovníka nakládání krabic na dodávku je jedinou příčinou jeho nového zranění.

ve většině států zaměstnavatelé najímají zaměstnance “ tak, jak jsou.“Když si koupíte ojeté auto a nápis na okně říká:“ prodáno tak, jak je, “ to znamená, že jste zodpovědní za zaplacení nákladů na jakékoli opravy, které může potřebovat.

zatímco lidské bytosti nejsou auta, princip „jak je“ je podobný.

Zůstaňte o krok napřed před pojišťovnou

pojišťovny hledají jakýkoli důvod k odmítnutí vašeho nároku na zranění. Pojistný seřizovač přiřazený k vašemu nároku důkladně prozkoumá vaše lékařské zázemí a vyhledá jakékoli důkazy o již existujících podmínkách.

Sestavte s ohledem na to nárok vašich pracovníků.

podat comp nárok vašich pracovníků ihned. Nečekejte, až se bolest zmírní, nebo aby vám váš nadřízený řekl, abyste podali žalobu.

nahlaste újmu zaměstnavateli a co nejdříve po újmě podejte žádost o náhradu škody.

nikdy se nepokoušejte skrýt svůj již existující stav. Zanedbání zveřejnění již existující podmínky může být důvodem pro odmítnutí vašeho nároku.

na druhou stranu se neomlouvejte za své příznaky. Pokud jste po zvednutí pouzdra kopírovacího papíru okamžitě pocítili ostrou bolest v zádech, nepozorujte lékaře: „myslím, že v mém věku lze očekávat potíže se zády.“

být detailní a konkrétní. Když uplatníte svůj nárok, zapište si přesně, co se stalo. Buďte konkrétní ohledně bolesti, kterou jste cítili, a jak vám pracovní incident dal bolest na rozdíl od jakékoli, kterou jste kdy měli.

opakujte stejné podrobnosti při každé lékařské prohlídce a každému novému poskytovateli zdravotní péče, můžete vidět. Musíte důsledně jasně říci, že byste neměli mít svou současnou bolest a omezení, ale za zranění, které jste utrpěli v práci.

během vyšetřování vašeho tvrzení vám mohou být diagnostikováni dva nebo dokonce tři lékaři a možná budete muset podstoupit nezávislé lékařské vyšetření (IME).

vždy jim poskytněte stejné podrobné informace o vašich příznacích, úrovni bolesti a postižení. Důsledné hlášení vašeho stavu výrazně zvyšuje šance na dosažení konsensu mezi všemi lékaři.

problémy s již existujícími podmínkami

většina pracujících dospělých byla dostatečně dlouho na to, aby během svého života utrpěla nějaké fyzické zranění. Pojišťovna bude mít tvrdý pohled na celou anamnézu se třemi otázkami v mysli zpochybnit platnost vašeho nároku.

způsobil zranění již existující stav?

zranění zad jsou jedním z nejčastějších důvodů nároků na odškodnění pracovníků. Pokud stavební dělník vyfoukl záda při zvedání pytlů betonové směsi v práci, bude pravděpodobně mít nárok na odškodnění pracovníků. Ale předpokládejme, že tentýž pracovník měl před lety operaci kolena kvůli vraku ATV.

pojišťovna bude chtít vědět, zda obě zranění souvisejí. Pokud pracovník nikdy neměl problémy s kolenem, pravděpodobně ne. Ale pokud se jeho koleno vydalo, když se zvedal, přimět ho, aby se otočil zády, je to jiný příběh.

pojišťovna bude bojovat, aby prokázala, že zaměstnavatel neodpovídá za zraněná záda pracovníka.

kdy a jak se vyvíjel již existující stav?

tentokrát řekněme, že jediným dřívějším stavem zraněného stavebního dělníka bylo opotřebení na zádech z let těžkého zvedání a tvrdé práce. Dokud si nevyfoukl záda a nezvedl ty pytle s betonovou směsí, nikdy nevěděl, že jeho páteř degeneruje.

pokud poškozený pracovník nebyl u této společnosti velmi dlouho, pojišťovna skočí na šanci říci, že zranění zad pracovníka bylo způsobeno předchozím zaměstnáním.

bude na pracovnících lékařů a právnících, aby prokázali, že pracovník nebude postižen bolestí, ale za to, že ten den při plnění svých pracovních povinností zvedl pytle betonové směsi.

je toto tvrzení již existujících pracovníků?

nároky na odškodnění pracovníků za nová zranění mohou být velmi obtížné vyhrát, pokud pracovník již dříve zaplatil comp pracovníků za podobnou újmu, i když starý nárok byl u jiného zaměstnavatele.

všechny záznamy ze staré pohledávky jsou pro pojišťovnu férovou hrou. Výzvou pro zraněného pracovníka bude prokázat, že staré zranění bylo zcela vyřešeno a nesouviselo se současným zraněním.

oddělení nových zranění od již existujících podmínek

chcete umístit co největší vzdálenost mezi vaším předchozím stavem a novým zraněním na pracovišti.

čím větší je procento bolesti, nepohodlí a postižení z vašeho nového zranění, tím menší je šance, že váš nárok bude snížen v důsledku vašeho již existujícího stavu.

při diskusi o své současné bolesti a nepohodlí s lékaři je jasné, že se velmi liší od zbytkové bolesti a nepohodlí, které můžete mít z již existujícího zranění. Dejte jim vědět, že jste tyto příznaky neměli před současným zraněním.

pokud řeknete lékařům, že vaše současné příznaky se neliší od těch, které jste zažili od předchozího zranění, vaše tvrzení bude pravděpodobně zamítnuto.

poskytnutí podrobných informací během lékařských vyšetření je velmi důležité. Jasně vysvětlete, že jste neměli bolest nebo nepohodlí z předchozího zranění, když došlo k vašemu novému zranění.

popište jakékoli změny v typu bolesti, kterou cítíte, včetně její frekvence, intenzity a trvání. Řekněte lékaři, jak nové zranění ovlivňuje vaše každodenní činnosti způsobem, který od předchozího zranění nebyl.

máte nárok na zdravotní a mzdové dávky

ať už je váš současný nárok na zaměstnance založen na opětovném zranění nebo zhoršení zdravotního stavu utrpěného v předchozím zaměstnání, máte nárok na stejné zdravotní a mzdové náhrady jako kdokoli jiný zraněný v práci.

to platí, zda vaše staré zranění bylo zcela vyléčeno nebo ne, a pokud jste neprovedli úkony omezené lékařem.

ignorování pokynů lékaře může být důvodem pro oprávněné odmítnutí vašeho nového nároku na zranění.

příklad: Mechanik ignoruje příkazy lékaře

mechanik pracující pro Autosalon je zraněn, když přenosný hydraulický výtah ztratí sílu a spadne na něj auto a vážně si zlomí nohu. Podá žádost o odškodnění zaměstnanců a pobírá plné lékařské a ztracené mzdové výhody.

je propuštěn do práce, ale jeho lékař mu dává pokyn, aby neobnovoval ani nepřijímal žádné pracovní povinnosti, kde by na jeho zraněnou nohu mohl být vyvíjen nepřiměřený tlak. Lékař mu konkrétně říká, aby nepracoval s hydraulickými zvedáky, protože jejich použití vyžaduje sílu nohou.

o několik týdnů později pohovoří o práci s novým obchodním zastoupením. Plat je vyšší, ale pracovní povinnosti zahrnují práci s hydraulickým zvedákem. Stejně tu práci přijímá.

jednoho dne začne Hydraulický zvedák, který ovládá, klouzat. Používá sílu nohy, aby zabránil pádu, a tlak způsobí zlomení jeho dříve zraněné nohy.

mechanik podá nový nárok na comp pracovníků.

po přezkoumání lékařských záznamů z předchozího pracovního úrazu pojišťovna oprávněně popírá jeho nárok, protože ignoroval příkazy svého lékaře.

několik států dále rozlišuje, pokud jde o předchozí zranění, protože ovlivňují výhody odškodnění pracovníků. V těchto státech, pokud již existující zdravotní stav pocházel z pracovního úrazu, pracovník nemá nárok na dávky.

nespoléhejte se na pracovníka comp pojištění seřizovač interpretovat pracovní a kompenzační zákony ve vašem státě.

máte příliš mnoho v sázce a co ztratit z bezplatné konzultace s právníkem pro odškodnění pracovníků o vašem případu pracovního úrazu.

kolik stojí vaše zranění?

zjistěte to nyní s bezplatnou kontrolou případu od právníka…

Comp pracovníků & Pre-existující stav otázky & odpovědi

zranění zad při práci s již existujícími zdravotními stavy?

nedávno jsem si poranil záda a zvedl pediatrického pacienta (jsem RN.) MRI v loňském roce ukázala menší bederní osteoartrózu u všech obratlů a…

pokud moje zranění nohou začalo v práci, mám nárok na comp pracovníků?

dne 11/13/17 se mi zlomila kost v noze. Jen jsem procházel veřejným parkovištěm a ne v práci. Nicméně, Možná jsem…

Nevěděl jsem, že mám karpální tunel, dokud jsem nezačal novou práci …

pracoval jsem pro společnost jako správce pokladny pro roky 7+, ale byl jsem propuštěn bez předchozího upozornění, když zavřeli obchod v listopadu 2016. Já pak…

je ischias považován za předchozí zranění?

v současné době jsem zapojen do nároku na odškodnění pracovníků. Při práci jsem si zranil záda, 25. října tohoto roku (2014). Nicméně, dnes jsem…

opět spadl, když se na dělnické comp?

padl jsem v práci před 4 měsíci a zranil jsem již existující zranění dolní části zad a způsobil jsem nová zranění v krku, horní části zad a kyčle….

popření pokrytí pro operaci kýly?

v lednu 2013 jsem opravil kýlu. V květnu 2013 jsem při práci znovu zranil stejnou kýlu. Můj zaměstnavatel řekl, že musím…

pokrytí pro druhé zranění kolena způsobené prvním zraněním kolena?

v listopadu 2012 jsem při práci zranil pravé koleno. Roztrhl jsem si meniskus a měl jsem částečnou slzu ACL. Můj zaměstnavatel…

moje práce na plný úvazek je ovlivněna zraněním v mé práci na částečný úvazek…

mám 2 zaměstnání, jednu na plný úvazek a jednu na částečný úvazek. Spadl jsem v práci na částečný úvazek. Zlomil jsem si malíček a zranil jsem…

druhé zranění kolena při práci na pracovnících Comp pro jiné zranění …

při práci jsem zranil jedno z kolen. Měl jsem operaci asi před 4 lety. Jsem stále na odškodnění zaměstnanců, ale pracuji jako lehká povinnost…

je můj předchozí zaměstnavatel odpovědný za budoucí komplikace předchozího zranění?

zranil jsem si záda po zvednutí střešní terasy Při práci. Ten samý den jsem to nahlásil svému nadřízenému a pokračoval v práci. Po…

Ovlivní Osteoartróza Mou Práci?

vyklouzl jsem z firemní dodávky a vymkl si ruku. Nevěděl jsem, že mám v té ruce osteoartrózu. Od pádu mého…

Herniated Disk Workmans Compensation Case …

byl jsem v práci zvedání dvou různých matrice sekcí, jejich přesunutí z jednoho vozíku do druhého vozíku. Při nastavování druhé části matrice dolů I…

nárok na odškodnění zaměstnanců po odchodu do důchodu?

můj manžel byl zraněn v místě svého zaměstnání v únoru tohoto roku. Byl bez práce Od února do května tohoto roku…

Answerer Photo

Charles R. Gueli, Esq. je osobní zranění právník s více než 20 let právní praxe. Je přijat do NY State Bar, a byl jmenován Super právníkem pro oblast metra NY, exkluzivní čest udělená pěti procentům právníků. Charles intenzivně pracoval v oblasti dopravních nehod,… Číst Dál >>

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.